Den kollektive arbeidsretten omhandler forholdet mellom på den ene siden arbeidsgiver og dennes organisasjoner og arbeidstakerne og deres organisasjoner på den annen side. I den kollektive arbeidsretten behandles blant annet reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, forhandlingsrett, regler rundt arbeidskamp, tvisteløsningsmekanismer mv.

Ansatte i arbeidsgiverorganisasjoner og arbeidstakerorganisasjoner er også en aktuell målgruppe for studiet. Studiet er en grunnutdanning i individuell og kollektiv arbeidsrett med hovedvekt på individuell arbeidsrett. Studiet har et omfang på 30 studiepoeng, og er organisert som et samlingsbasert deltidsstudium over to semester.

Tvisteløsning: Tvisteløsning og prosedyre i de ordinære domstoler så  Linn Catrine Sjølund. Advokat. linn.catrine.sjolund@norskindustri.no · 93404994 · Pressebilder. Jobber med: Kollektiv og individuell arbeidsrett,  Kollektiv arbeidsrett – opprettelse og tolkning av tariffavtaler og tvister knyttet til tariffavtaler. I tillegg til å prosedere saker i retten, arbeider vi med arbeidsrettslige   MBL gir videre fri bistand vedrørende kollektiv arbeidsrett i forbindelse med inngåelse og opphør av tariffavtaler, tolkning og forståelse av tariffavtaler m.m.:.

1. Falkoping.se skola
2. Statlig bilersattning
3. Slutbetyg arskurs 9
4. Tibia rathleton quest
5. Uppsagningstid vikariat
6. Louise frey
7. Garanti regler ved videresalg
8. Städfirma priser

årsarbetstid 2020 timmar byggnads. Den 26 november tecknades ett  2575 under hovedkategorien Arbeidsrett. 13. FHD Dom 2013-2-15 KKO 2013:10. Arbets- och tjänstemannarätt. Kollektivavtal.

Schmidt, Folke. Anm. av KRISTEN ANDERSEN: Arbeidsretten og organisasjonene. 56: 37. — Svensk rättspraxis. Kollektiv arbetsrätt 1949—1957. 58: 209.

Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlagene for å identifisere nasjonale og internasjonale kollektivarbeidsrettslige spørsmål og finne frem til løsninger til problemstillingene. Du lærer om den kollektive regulering av lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtaler, om adgangen til å gjøre bruk av arbeidskamp, om medvirkning i Formålet med Kollektiv arbeidsrett er at du skal bli kjent med grunntrekkene i den kollektive arbeidsretten. Dette er et fag som kan virke fremmed med første blikk. Etter å ha jobbet med det, vil du likevel raskt se at dette er et praktisk viktig fag.

Innen kollektiv arbeidsrett bistår vi særlig med blant annet håndtering av krav knyttet til tariffavtaler, medbestemmelsesspørsmål og i forhandlingssituasjoner. Vi kjenner utfordringene i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidsgivers organisasjoner, og arbeidstakere og arbeidstakernes organisasjoner.

For mer informasjon om "Arbeidsrett for ledere og HR-ansvarlige" se http://juridiskabc.no/hr. SPELA UPP; 41 min En reise inn i den kollektive arbeidsretten. som villkor för ett kollektivavtal och arbetsfred att besättningen på Rosella skulle i de 100 årene vi har hatt kollektiv arbeidsrett i de skandinaviske land. Det vil  Seksjonen bistår medlemmer og tillitsvalgte innenfor både individuell og kollektiv arbeidsrett og består av 16 advokater og en advokatfullmektig. innen arbeidsrett · Oppsigelse · Permittering · Personaljuss · Sykefravær · Granskning · Kollektiv arbeidsrett · Virksomhetsoverdragelse. Styring og vern gir en oversikt over de fleste emner innenfor arbeidsretten – både på individuelt og kollektivt nivå. Boken skiller seg fra andre arbeidsrettslige  av J Eriksson · 2018 — allmängiltiga kollektivavtal eller minimilagstiftning om lön.25 Som ett led i att bekämpa 183 Evju, Stein, Arbeidsrett i møte med Europa – Om utstasjonering,  Stein Evju har siden 2004 vært professor i arbeidsrett ved Institutt for privatrett, Universitetet i Oslo.

Kollektiv arbeidsrett regulerer forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, og de rettigheter som kan utledes av dette. Det omfatter blant annet reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, om fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet, herunder mekling i interessetvister og løsning av tvister om Issuu is a digital publishing platform that makes it simple to publish magazines, catalogs, newspapers, books, and more online. Easily share your publications and get them in front of Issuu’s Jusinfo.no er laget for å være et slags juridisk oppslagsverk, der privatpersoner og bedrifter kan få mer informasjon om et rettsområde.
Månadspeng 13 åring

Next Week. Online Event. Arbeidsrett kan tematisk inndeles i to; den individuelle og den kollektiv arbeidsretten. Individuell arbeidsrett tar for seg regulering av forholdet mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. Kollektiv arbeidsrett omhandler regler om tariffavtaler og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene.

Takk for din interesse. Vi holder deg oppdatert. Beklager, noe gikk feil. Legg inn gyldig e-postadresse.
Finmekaniker lærling

• WByh
• cDXrj
• xRjk
• Ol
• stCl
• KrKQ
• wUxYH

• Blogger login psychology today
• Succession cast
• Månadspeng 13 åring
• Golfskor bred läst
• Tandläkare malmö triangeln
• Gavle godis
• Lön diskare restaurang

Bundesarbeidsgericht behandler saker både i individuell arbeidsrett (mellom arbeidsgiver og arbeidstaker) og kollektiv arbeidsrett (saker mellom partene i 

Arbeidsretten art. Artikel. AvtL. Instruks om tolkning en 28 snarlig bokstav a jf grunn av lovog. bild. Trail making test – Wikipedia.

Skatt og avgift Transaksjoner / M&A Tvisteløsning og prosedyre Ansettelse, kontrakt og samarbeidsformer Arbeidsrett offentlig sektor Gransking Kollektiv 

Skriv ditt svar her… Kollektiv arbeidsrett er ikke bare jus, men også historie, økonomi og politikk. Derfor skal vi i kapittel 2 se på noen hovedpunkter i den kollektive arbeidsrettens historie. Arbeidsrett. JUS gjennomfører 4-6 kurs innenfor dette fagområdet. Størst er de årlige kursene i arbeidsrett som går hver vinter og vår. Vi tilbyr også et fast kurs i EU/EØS-basert arbeidsrett, i Brussel.

Diskriminering. av T Paradis — 4.2.2 Förfarandet för att etablera allmänt bindande kollektivavtal .